因工作需要，机电学院现聘任2017级新生班主任，相关事项如下：
一、任职条件

    1．具有坚定正确的政治方向，具有一定的政治理论水平和较强的政治分辨能力。

    2．了解高等职业教育规律，具有一定的从事高校学生工作必备的专业知识和技能；具有一定的组织管理、协调能力和语言、文字表达能力。

    3．热爱学生教育、管理、服务工作，具有较强的事业心、责任心和奉献精神。

    4．热爱学生，品德高尚，为人师表，作风正派，能够以身作则。

    5．具有良好的身体和心理素质。

    6．具有本科及以上学历或者中级及以上职称。

    7．工作满一年及以上的本校教师或管理人员。

二、工作职责

    1．负责所带班级的班级建设，具有明确的工作思路和目标，并积极组织实施；注重班级干部的选拔、培养和使用，认真组建班委会和团支部，并指导其积极开展工作。

    2．积极开展先进班集体创建和学风建设活动。加强学生的思想引导，对学生进行学习目的、学习态度、学习方法、专业认知、职业规划等方面的指导；指导学生开展、参与各类有益的社会实践及课外科技、文化活动，鼓励学生的个性发展，提高学生的创新、创业及实践能力，促进学生素质的全面提高。

    3．经常深入班级、宿舍，及时了解、掌握班级动态及本班学生的思想、学习、生活等全面情况。按时参加班主任例会，贯彻、落实学校、学院有关学生工作的部署。每周组织召开1次班会课，每周至少深入学生宿舍1次，每学期与班级每位学生至少认真谈话1次。

    4．负责班级学生的法制安全教育，积极防范和及时、妥善处理各类突发事件及意外事件。教育引导学生遵纪守法，增强安全意识，不断提高安全防范能力。

    5．帮助、指导学生正确对待和处理生活中遇到的问题，关注并做好特殊学生的工作，关爱学生心理健康成长，切实帮助学生提高心理素质；学会识别学生中存在的心理问题和思想问题，对有心理问题和心理障碍的学生进行心理疏导，并及时向所在学院负责心理健康教育的辅导员老师反映，妥善处理。

    6．定期以电话、QQ、微信或信访等形式与学生家长保持联系，及时通报学生在学校的表现情况，争取得到学生家长的支持和配合，共同促进学生的健康成长。积极与各任课教师保持联系，及时了解班级学生的学习情况。

    7．关心和了解家庭经济困难学生的生活和学习情况，鼓励他们自强不息，在逆境中磨练自己，完成学业。做好学生的奖、勤、助、贷、减、补等资助工作。

    8．按照学校要求，协助辅导员老师做好学生学年综合素质测评及各类评奖评优的评选推荐工作；做好学生的报到、注册、缴费、学籍登记等工作；负责学生的请假、休学、退学、转学、免修、处分等初审工作。

    9．帮助、指导学生进行生活管理，教育引导学生学会自我管理，养成良好的生活习惯，组织学生积极开展文明校园、文明宿舍、文明食堂创建活动。

10．完成学校和二级学院安排的和本班级有关的其他工作。

三、聘任流程
1．个人申请：填写《机电工程学院班主任聘任申请表》，并于7月4日下班前将此表交到B16-312-2王莉老师处；
2．择优聘任：聘任班主任数由我院2017级新生最终班级数决定，聘任人选根据教师申请情况经党政联席会议研究后择优聘任。
附件：班主任申请表.doc