“青马工程”是一项战略工程、铸魂工程，意义重大，同时也是传播马克思主义真理力量、培养社会主义合格建设者与可靠接班人的重要平台，为提升我院团学干部理论水平和业务能力，增强我院团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。学院于2020年12月至2021年7月期间举办第十一期“青马工程”培训班。全院学生组织主要学生干部、2020级班长、团支书一百余人参加了培训。学院团总支精心设计培训内容，开展专题讲座、素质提升、总结交流共计14课时的培训，最终顺利结业人数102人，评选优秀学员22，全方位提升学生干部素养。
专题学习引领思想
学院党总支副书记王贵锋为培训班作题为《学生干部思想引领工作方法》的专题讲座。讲座从“大学应培养什么样的人才”这个问题导入，依次从“学生干部的角色定位”、“学生干部应具备的素质”、“如何成为一名温暖的学生干部”三个层次展开，既充分肯定了学生干部的作用，又分析我校学生干部队伍的现状和不足，进一步提出期望，为学生干部队伍建设与发展指明方向，进一步提高了学生干部的思想认识和工作责任感，加强了各学生组织服务学院师生、模范带头的信念和决心。最后他对青马工程学员提出四点希望： 一是要始终坚定理想信念，树立远大理想，奋发有为。 二是要厚植爱国情怀，坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，自觉把个人理想追求融入国家和民族的事业中。三是要锤炼品德修养，养成遵纪守法、明礼诚信、团结友爱的美好品德。四是要练就过硬本领，要勤奋学习，求真理、悟道理、明事理。
学生党支部书记李德亮做《高职学生干部弘扬和传承工匠精神，发挥榜样示范作用》专题讲座，鼓励同学们重视党史学习教育，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。
团总支书记黄媛媛以“青年领袖的成长规律对学生干部的启示”为主题，分享了青年领袖成长的基本前提、有效手段、必由之路、重要保证，并围绕当前学生会组织改革的热点展开主题，对学生会改革运行机制，学生干部遴选条件、遴选程序，从严治会等关键性指标进行解读。同时，明确学生会组织运行架构为“主席团+工作部门”的模式，探索实行轮值制度，精简优化校院两级学生会的机构和人员。黄老师号召学生干部要遵循青年领袖的成长规律，在学习、工作、生活等方面充分发挥示范引领作用，在实践中聚力提升，在服务中成长成才。坚定听党话、跟党走的信心和决心。
素质提升拓展能力
为提升团学骨干工作能力和综合素质，培训班开展各类实践课程。开展素质拓展活动，提高学生干部团队合作意识以及压力管理能力；开展新媒体阵地的运用、新闻图片拍摄等技能培训,提高学生干部的工作能力；组织学生干部学习全国学联二十七大贺信和致词精神、举办“身边榜样 前行力量”主题教育活动、参加国家公祭日活动、举办“纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”主题系列活动，开展“猜猜我有多爱你”的爱心志愿活动、开展“青心向党 红色徐州”参观淮塔学习实践活动、在线直播学习《同上一堂四史思政大课》、开展我为同学办实事“一对多宿舍帮扶活动”、开展党史学习教育暨信仰公开课专题讲座、参加社会实践活动、自主学习 “青年大学习”专题栏目等一系列活动，进行爱国主义教育，增强大学生社会责任感。
示范引领辐射带动
本期青马工程培训班团学骨干，将学院学生组织、社团成员分成八个学习小组，各小组围绕主题，结合自身工作实际以及学习心得体会，进行广泛深入交流。通过教育培训和实践锻炼等方式，不断提高学生骨干、班团干部等群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
