为进一步加强2020届毕业生就业能力和就业素养，提高学生就业竞争力，增强进入优质企业的机会，帮助学生找到心仪满意的工作、助力用人单位招聘到理想的员工，2019年下半年，机电工程学院开展系列活动扎实推进2020届毕业生就业工作。
精心组织就业及顶岗实习动员大会
2019年9月，在学期伊始，学院就精心组织召开就业及顶岗实习动员大会。会议着重传达和解读了学校就业相关的文件和文件精神，全面部署2020届毕业生就业工作。党总支书记孙金海等领导从职业生涯规划问题、顶岗实习企业选择问题、跳槽问题、招聘活动及服务要求、安全教育等五个方面进行教育引导；强调往年完成顶岗实习与顺利毕业的关键点，并给学生解答就业疑。
精确统计就业意向
2019年10月，学院设计就业意向统计表，从就业意向区域、就业意向企业、意向岗位等方面对2020届毕业生的就业意向进行统计分析。同时，结合同学们的实际想法与实际情况，学院提供相匹配的就业帮扶措施，进行精准帮扶，帮助学生尽早地进行科学的职业生涯规划与选择，实现自己的职业理想，具有十分重要的促进作用和现实意义。
精心撰写班级就业情况分析报告
各毕业班班主任根据就业意向统计，撰写班级就业工作分析报告。在报告中详细阐述了班级整体的就业情况，以及部门学生面临的困惑和存在的问题；班主任通过各种方式教育引导学生在立足自己的价值取向、能力水平、兴趣爱好的基础上规划未来的职业发展历程，考虑到学生可能会遇到的助力及阻力，从而对自己的内、外环境的优势与劣势作进一步地详细估量，帮助学生设计出更契合自己职业生涯发展方案。
精选优质企业举办专场招聘会
2019年9月至11月，为了助力学生实现高质量就业，学院一方面精选优质企业来校招聘，召开宣讲会；另一方面，辅导员、班主任老师主动放弃中午休息的时间，全程陪同班级学生参加用人单位专场招聘宣讲、分组面试，直至学生被企业确定录用。截至目前，机电学院累计组织召开专场招聘宣讲12场，接待用人单位32家；通过专场招聘会帮助近300名2020届毕业生顺利找到实习单位。
举办校友大讲堂
2019年9月至11月，学院先后邀请南京汇承汽车用品有限公司总经理陈虎、高雅玻璃（苏州）有限公司技术部负责人沈海亮、徐工消防的技术骨干季国庆等优秀校友参加机电工程学院“分享职场经验，成就梦想人生”校友大讲堂。校友们向同学们讲述了他们的青春故事、成长经历和奋斗历程，分享了在专业学习、社会工作、求职就业等方面的成功经验。分享结束后，校友们与学弟学妹进行了现场互动交流，对他们在求职就业和未来发展方面的困惑给予了耐心细致的解答，现场互动气氛热烈。同学们纷纷表示，通过校友大讲堂听取优秀校友的成功经验，对自身的大学学习生活规划、职业生涯有着积极的启发意义。
举办提升就业能力“三个一”活动
机电学院以工科为主，男生众多，多数学生拥有者细腻情感但不善于表达；多数学生虽能力出众，但往往在求职过程中，因语言表达、简历制作、个人形象等问题，造成求职障碍，无法进入心怡的企业。2019年10月，学院在2020届毕业生中开展“一分钟自我介绍、一页纸简历、一张自我形象照”“三个一”活动，解决学生在就业过程中存在的突出问题，帮助学生表现自己、增强自信，提高就业率，取得了良好的效果。
举办就业主题班会
2019年11月，学院进行准备就业方面的ppt、视频、案例等内容，组织全体毕业班召开就业主题班会，通过就业主题班会，重点开展就业技巧的指导：如何制作求职简历，如何写求职信，如何参加面试；就业政策的解读；如何与用人单位签订《劳动合同》，如何保护自己的合法权益等内容，成为促进学生高质量就业的有力支持。
