为高质量完成机械制造及自动化国家“双高”专业群年度建设任务，进一步激发全院教师服务产业、投身科研、反哺教学的积极性与创造性，经学院研究决定，设立机电工程学院2026年度“揭榜挂帅”项目。现将有关事项通知如下：

一、总体目标

聚焦“双高”专业群核心指标突破年度重点工作，通过“揭榜挂帅”机制，遴选一批能创新、能攻坚的教师团队，产出一批高水平的标志性成果，实现社会服务能力与专业建设水平的双提升。

二、榜单设置

围绕“双高”专业群验收指标，专项设立三类揭榜挂帅项目，按照项目类别划分为A类、B类、C类三个等级；按照项目等级给予资金支持，项目实施成效与学期教学质量评价挂钩，实行正向激励。本批次揭榜挂帅项目具体清单详见下表：

三、揭榜要求

揭榜对象：机电工程学院全体在岗教师、科研团队。鼓励跨专业、跨教研室组建团队联合揭榜。

基本条件：揭榜人应具有良好的政治素质、科研道德和团队协作精神；具有完成项目所需的组织协调能力和相关研究基础。

四、激励机制

为充分调动全体教师积极性，学院将对揭榜挂帅项目完成情况作为年度考核、评优评先推荐的重要参考依据。

五、实施流程

揭榜申报：根据榜单内容，结合教师专长，请于4月7日上午9：00之前完成在线申报的填写。

公示立项：对拟立项名单进行公示。

项目实施：项目团队按计划开展研究与实践。

结题验收：学院组织专家对项目成果进行验收。

六、工作要求

高度重视，广泛动员。“揭榜挂帅”是学院推动产教融合、激发教师活力的重要举措。各教研室要做好宣传动员，鼓励有能力的教师积极揭榜。

真抓实干，务求实效。揭榜团队要深入企业一线，摸清真需求、解决真问题、产出真成果，杜绝形式主义。

协同创新，形成合力。鼓励校内校外协同、跨学科协同，充分利用校企合作资源，高质量完成国家“双高”专业群年度建设任务。

机电工程学院

2026年4月2日